很多企业其实不缺创意,缺的是让创意活下来的机制 企业创新陷入困境,往往不是源于创意的枯竭,而是连接的中断。研究表明,企业内部70%的挑战其实早已存在解决方案,但它们沉默于僵化的流程、厚重的部门墙与匮乏的激励之中。重建一个高效流动的“创意市场”,将隐性知识转化为显性竞争力,已成为释放价值、赢取未来增长的关键。 企业 创意 塞思 戴伊 凯汉 2025-10-16 18:13 2